Una vida para construirla, un segundo para perderla.

Hay poco que explicar o reflexionar sobre un hecho en el que todos estamos de acuerdo.

¿Arriesgaría su reputación por el proceder inadecuado de un empleado? Documentar el cumplimiento normativo y su código ético incentiva a que su equipo de trabajo lo cumpla y que se puedan identificar responsables de actos cuestionables sin ensuciar a los que no han participado ni a la empresa.

Preserve su buen nombre.

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