Una vida para construirla, un segundo para perderla.
Hay poco que explicar o reflexionar sobre un hecho en el que todos estamos de acuerdo.
¿Arriesgaría su reputación por el proceder inadecuado de un empleado? Documentar el cumplimiento normativo y su código ético incentiva a que su equipo de trabajo lo cumpla y que se puedan identificar responsables de actos cuestionables sin ensuciar a los que no han participado ni a la empresa.
Preserve su buen nombre.